本文共字，预计阅读时间。

美国证券交易委员会近期发布消息称，《JOBS法案》第三章股权众筹及第四章监管A+细则将推迟至2015年10月出台。鉴于细则出台后的60天才能在联邦公报上发布，并最终成为法律。这样看来，小企业似乎需要等到2016年初才能享受到《JOBS法案》给他们带来的好处。

这距当年两党一致同意《JOBS法案》通过已时隔三年，而该法案的目的就是帮助小企业筹集资金，顺利运营并发展壮大。《JOBS法案》规定证交会应当在既定日期内出台最终众筹细则，然而，距截止日期已过700天，证交会才发布消息称细则将推至明年出台。

创业家们翘首以盼的细则又将推迟，这难免让他们再次感到失落。创业家们希望《JOBS法案》第三章股权众筹及第四章监管A+细则能够早日出台，以帮助他们完成数百万美元的融资项目，借此成功创办企业。

《JOBS法案》第三章授权小企业可通过在线众筹平台面向大众出售股票，且能够申请上限为100万美元的融资项目。该项法案对股权众筹的重新定义使得初创企业和小型企业寻求融资难度降低。这样，不仅富有的投资者，银行和华尔街经纪人可以对企业家进行投资，同样，一般大众也能参与其中。

《JOBS法案》第四章，或称为监管A+细则的出台将对小企业或初创企业的发展更为有利。这些企业可以通过公开募股面向大众筹集5千万美元的资金。但是，目前看来，股权众筹细则的出台似乎要推至明年。

众多业内人士曾预测股权众筹的细则应当会于2014年末发布。而今年十月份，证交会主席Mary Jo White在投资者咨询委员会的开幕致辞中表示，证交会将会尽快完成《JOBS法案》中关于股权众筹的细则。

很明显，证交会所谓的“尽快”指的就是“明年”。

证交会最近发布的规章制定议程表明，2015年10月，证交会将完成监管A+细则中关于通过众筹发行、出售股票，以及一些额外的豁免条款。

那么此次证交会是否能够做到言出必行呢？即使在规章制定议程中明确了时间，证交会依旧一次又一次未能按时完成任务。所以，人们翘首以盼的股权众筹细则能否顺利于2015年10月出台还有待考证。

[Source]

本文系未央网专栏作者发表，属作者个人观点，不代表网站观点，未经许可严禁转载，违者必究！

本文为作者授权未央网发表，属作者个人观点，不代表网站观点，未经许可严禁转载，违者必究！

本文版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除。