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美国富国银行最近宣布将要从48000名家庭借贷部员工中裁员1000人，这相当于该部门员工总数的2%以上。不管是对公司本身，还是对经济总体来说，这种新闻通常都是一种消极的暗示。然而，这次却大有不同。

裁员并非全是坏事

当然，世上并没有“好”裁员这一说。不管企业缩减规模的原因是什么，丢了工作对人们来说总不是一件好事。但是，不是所有的裁员都证明公司内部产生了问题。

富国银行不是因为付不起员工工资或者被迫削减规模才辞退这些员工的。相反，公司辞退这些员工是因为没有那么多抵押贷款违约问题或者其他问题需要处理了。作为全美最大的抵押贷款公司，这可是个好预兆。

银行报告显示，过去两年贷款违约率持续下降，越来越少有客户需要外界帮助才能保住自己的家。公司最新的财报显示，几个季度以来不良贷款比例持续下降。并且，财报显示第四季度的第一留置权贷款的净冲销率只有0.13%，与半年前的0.21%相比有明显的下降趋势。

其他部门创造就业机会

最新数据显示，富国银行的员工将近265,000人，所以相对来说，裁员1000人并不是什么大数字。另外，富国银行的其他部门仍在快速扩张，所以我相信这1000个岗位将很快在公司内部解决。

具体来说，富国银行的其他贷款业务也蓬勃发展，尤其是汽车贷款和信用卡。该银行在2014年第四季度发放了67亿美元的汽车贷款，并且成功地发展了其信用卡业务，尤其是在零售银行业务方面。第四季度，41%的富国银行用户持有该行的信用卡，高于上年37%的持有率。

公司的其他部门也在稳定增长。与去年相比，富国银行的个人存款和对公存款业务均有超过5%的增长，而其对公贷款也增长了两位数。其理财业务、经纪业务和退休相关业务也持续增长。

诚然，一个公司对员工的需求取决于多个方面，但可以肯定的是，只要富国银行的业务继续以这样的方式增长，它就会需要有资质的员工。

仍有进步空间

尽管有这一利好消息，但美国住房市场和整体经济仍有显著的提升空间。例如，Zillow的最新数据显示，近17%的美国房主在其房产中呈现负资产，这意味着他们的欠款超过了房子本身的价值。此外，整体住宅贷款拖欠率仍有约6.6%。虽然和2010最高值11.3%相比，这一数字已有明显下降，但要达到1%—3%的历史平均水平还有很长的路要走。

总的来说，富国银行最新的动态表明美国的经济在过去几年中明显改善，但仍有很长的路要走。如果经济持续增长，与贷款违约率相关的岗位在未来可能会有更多的裁员。但是这样的失业应该会被随着消费者信心增长银行业所创造的就业机会所抵消。

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