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杨晓军辞职引关注 陆金所高管人事变动过频

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近年来,日益崛起的互联网金融平台吸引了众多“体制内”人士投身其中。其中以2015年银监会业务创新监管部副主任杨晓军,至上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司(陆金所)任副董事长最为引人瞩目。不过,本月初传来杨晓军离职的消息,而他的新去处是玖富集团,同样为互联网金融平台。

如同杨晓军当初加盟陆金所时让人诧异,其离职同样引发猜想。

公开资料显示,陆金所是中国平安旗下企业,注册资金8.37亿元,是国内领先的金融资产交易信息服务平台。

一位不愿透露姓名的业内人士告诉期货日报记者,目前来看,不光是陆金所,整个互联网金融行业的人才流动都较为频繁。以陆金所为例,过去一年,高管层就出现过频繁的人事变动,杨晓军的离职更为引人关注罢了。

“实际上吸引这些银行高管到互联网金融平台,相比高薪,‘创业’的吸引力更大。”上述业内人士表示,比起体制内工作的“按部就班”,这些监管层人士愿意走出体制,挑战更市场化的领域,并在这个领域有所成就。

对于高层人士的不断离职,陆金所对外称,陆金所的发展是一个不断创新、不断探索、不断调整的过程。在这个过程中,由于陆金所的业务发生了转型,从成立之初专注于P2P业务,转型为现在的开放平台,业务模式调整很快,需要不同专业背景的人才加入。

有据可查的是,2015年3月,平安集团宣布将陆金所旗下P2P业务整合进平安普惠之后,宣布将旗下平安信用保证保险事业部、陆金所旗下的P2P业务和平安直通贷款业务整合为“平安普惠”,成为国内规模最大的消费金融公司。7月22日,平安普惠宣告整合完成,即P2P业务已经从以P2P起家的陆金所剥离。

此后,陆金所专注提供个人及机构投资者与资产提供方的金融资产交易信息服务。到了去年8月,陆金所高调宣布了开放战略,比如人民公社,吸引其他P2P平台在其处交易。

此前有业内人士分析,陆金所频繁的高层变动可能是对业务转型不太认可。对于杨晓军的此次离职是否归于这一因素,期货日报记者意欲采访的数位业内人士均未予置评。


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评论

  • 一叶知秋在 2016/03/19 19:16回复

    陆金所这是不断的招揽精英人士 冲击内部现有机制及不断利用新人 拓宽产品线,待新产品线上线 成熟,这些老人就差不多到走的时候了吧

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