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大数据初创公司Palantir被指控存在种族歧视行为

美国劳工部指控Palantir至少从2010年起,在招聘员工时存在对亚裔申请人的歧视行为。调查者在调查Palantir的招聘记录时发现,与相同资历的白人相比,亚裔申请人在简历筛选与电话筛选阶段多数被排除。

GELP

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