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据英国《金融时报》报道，摩根大通已经开始要求其资产管理部门的所有员工参加强制性编程课程学习。

据报道，目前该集团的分析师和员工中，有三分之一已经接受过Python编程培训，而数据科学和机器学习课程也在制定之中。

摩根大通资产管理负责人Mary Callahan Erdoes表示，通过学习编程能够加强业务团队对编程语言的了解，提高与技术团队的沟通效率，最终为客户提供更好的工具和解决方案。

如今，创新风潮正在快速席卷华尔街。比如摩根士丹利（Morgan Stanley）就计划120万平方英尺的办公空间转变为千禧一代专属的创新空间。

具体来说，这个被称为“职场演变”的计划将放弃木板办公室，转而采用玻璃隔板和交互式白板以及更轻松的着装规范。

该公司的技术主管Rob Rooney告诉彭博社：“工作场所需要围绕更有活力的千禧一代劳动力来设计，因为我们希望能够吸引到下一代最优秀和最聪明的员工。”

 

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