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Prosper即将迎来一次大幅度的削减。据《华尔街日报》报道,在线借贷平台Prosper将重组管理团队,且28%的公司员工将面临裁员。
由于借贷总额的不断下滑,公司只好采取了上述应对措施。
其中犹他州分部的裁员人数最多,负责方向主要是医疗相关借贷。还有14%的旧金山和凤凰城的员工也即将面临裁员。据统计将取消171个职位。
Prosper的首席执行官Aaron Vermut也将要放弃现有的薪水。他在一封邮件中对接下来的安排做了如下说明:“由于资本市场紧缩,我们将会把业务重心重新回归到核心消费贷款上。”
公司在经历了一段时间的爆发性增长后,终于还是引来了一次大范围的预算削减。2015年,Prosper的员工人数增加到了619人。同时,还斥资4千万美元收购了医疗贷款提供商美国医疗保健借贷公司和个人理财创业公司Billguard。
由于投资人都渴望参与到Prosper的借贷业务,才带来了公司的爆发性增长。然而,市场行情风云变幻(加之部分高于预期的违约率),投资人的投资热情消退不少。
尽管Prosper在去年的最后一轮筹资后,获得了19亿美元的估值。但公司到目前位为止仍旧尚未开始盈利。在2006至2015年间,贷款发放总额也翻了不止一倍,从24亿美元增加到61亿美元,但损失也在不断攀升,且速度更快,从2014年的300万美元到2015年的2600万美元。
其实,Prosper的借贷表现在第一季度就有所下滑,总额为9亿7300万美元,较2015年最后一个季度的11亿美元下降了12%。大家预期2016年的贷款总额将翻倍,而对于这个目标Prosper已不再提及。
至于裁员方面,也将包括公司的一些管理层员工。首席风险控制官Josh Tonderys和高级业务拓展主管Itzik Cohen都将离开公司。Tonderys的位置由Brad Pennington接管。
从现在开始,公司接下来的动作包括更加专注于市场营销和人力资源管理方面。Prosper还表示将组建一个资本市场小组,将公司从之前出售对冲基金的业务转移重心到银行业和小型投资方。
高盛投资公司的前员工Justin Wee将任命为零售部门的副总裁。公司预计下个月将推出一个全新的专门针对投资散户和零散资金的平台。
Prosper直到现在才开始重视起市场上投资人所面临的困难:如何处理借贷市场的波动,特别是涉及到消费和投资需求。作为传统的借贷方——银行可以在借贷放缓的时候可以依靠其他的收益流(各种费用、利息等),而这些是在线借贷平台都不具备的。这样,节省了很多经常费用,而且可以作为市场低迷时期的弥补。这些对于那些迅速发展却依旧未能盈利的公司尤其重要。
恩颐投资公司的一般合伙人Ravi Viswanathan对在线借贷行业分析道:“如果你所处的是资本密集型的行业,而你又作为现金流循环中的一部分,对于人们来说很容易找到解决办法。很难说借贷行业大势已去。还有很多人也不会这么认为,特别那些投资人。”
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