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三位前谷歌员工组建了xGoogler区块链联盟（以下简称GBA），这一社区将成为从业者进行区块链技术探索、开展对话的开放环境，能够汇集现任和前任谷歌员工分享想法并在区块链领域开展合作。

随着区块链热度的上涨，谷歌、摩根大通等巨头纷纷进入该领域，区块链人才也成为稀缺。

据Techcrunch报道，区块链是当今劳动力市场中增长速度第二快的行业，每个区块链开发商都有14个职位空缺。

一方面是区块链人才稀缺，一方面是巨头面临人才流失。为了区块链行业的高回报率，这批人才大多选择自主创业。此前，Overstock的CFO离职，将任职区块链初创公司。摩根大通区块链高管Amber Baldet也辞职投身区块链创业。对此，摩根大通方面表示，“Baldet以其卓越的才能帮助我们组建了如今的团队，我们感谢她的付出，也尊重她的创业决定。”

而国内的腾讯、阿里、小米都面临了区块链人才离职创业的情况。

为解决区块链人才需求问题，区块链联盟应运而生，这是前谷歌员工Hitters Xu，Daniel Wang和Andy Tian的创意，他们现在正在运营一些中国及其他地区重要的区块链项目。

这一团队由曾在谷歌工作过的区块链项目创始人、团队成员、投资者和顾问组成。GBA将作为谷歌员工开展区块链技术调查，进行对话和发展的协作空间。

Hitters Xu在区块链领域的履历十分出彩。作为前谷歌员工，他不仅是公共区块链星云的创始人，还是蚂蚁金融区块链平台的前董事。对于GBA的组建，他认为在古典互联网领域最有影响力的谷歌人，也将在区块链领域发挥重要作用。

另一创始人Andy Tian则表示：“从Android到AI，Google一直处于全球新技术的前沿，作为Google员工，我们可以扩大区块链对全球所有人的影响，为他们带来独特的体验。”

GBA也计划通过该社区，让前Google员工孵化出高质量的区块链项目。该社区目前活跃于旧金山湾区，北京和上海。他们希望让所有前谷歌人都能在此交流并孵化出新项目。

面对人才离职创业，前谷歌人通过建立沟通交流的社区，吸引谷歌人于此释放创意与活力。京东也与谷歌不谋而合。

为了吸引人才，京东于今年2月推出了一个名为“AI Catapult Accelerator（AICA）”的加速器项目，以扶持初创企业在区块链领域的业务。不过，京东严格控制入驻企业的活动，一旦发币立刻终止合作。此前京东已经终止了与Nuggets的合作。

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