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近日，美国证券交易委员会（后文简称SEC）似乎又加快了加密货币产业监管的步伐。

来自美国联邦就业网站USAJobs发布的职位信息显示，SEC正在招聘一位“律师顾问”，该职位申请于3月29日开放，4月15日结束。

据了解，SEC本次招聘的这位顾问是一位加密货币领域的法律专家，需拥有法学学士或者法学博士学位，个人信誉良好，对数字资产和加密货币相关的联邦证券法条例有充分理解，至少拥有四年的律师执业经验。

其实，SEC并不是唯一一家招聘区块链和加密货币人才的机构。

据Indeed.com报道，在2018年2月到2019年2月期间，区块链、比特币和加密货币相关的职位空缺增加了90％。过去三年中，这些类别的职位发布速度增加了超过4,000％。

在这其中，大型企业、银行和咨询公司都是招聘的热门机构。其中，美国摩根大通公司推出的区块链工作岗位是华尔街地区最多的。而德勤、安永、毕马威等咨询公司也发布了不少相关职位，互联网巨头Facebook也在今年推出了至少22个相关技术岗位。

如果您正在寻找区块链和加密货币行业的工作，也许是时候准备好您的简历了。

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本文系未央网专栏作者发表，属作者个人观点，不代表网站观点，未经许可严禁转载，违者必究！

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