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科技的进步可能改变许多员工的工作方式。本周四,科技巨头亚马逊集团宣布斥资7亿美元,对其三分之一的美国劳动雇员进行再培训。据悉,本次亚马逊将在扩充原有培训计划的同时推出新的培训课程,目标是2025年前完成10万员工的再培训,帮助他们转移到技术、软件工程等更加先进的工作岗位。值得注意的是,本次培训完全自愿,而且大多数项目都是免费的。

目前,亚马逊正在与其他公司竞争招聘各类优秀人才。与此同时,亚马逊希望可以通过内部培训来减轻一部分人才招揽的重担。亚马逊表示,今年该公司美国员工的人数将达到30万。在审查了内部就业和招聘数据后该公司发现,发现快速增长的高技能工作包括数据绘图专家、数据科学家、解决方案架构师和业务分析师。

 

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