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面对当前的新冠病毒疫情，新加坡淡马锡集团宣布将在未来一年实行薪酬冻结和暂停晋升策略，并削减高层管理团队的年度奖金。此外，淡马锡还要求高级管理人员自愿将基本工资削减至多5%。上述途径节约的资金将全部捐赠给员工志愿服务计划T-Touch，并根据需要支持社区。在2003年非典疫情爆发期间和2008年全球金融危机期间，淡马锡均采取过类似的薪酬冻结和减薪措施。

 

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