清华大学金融科技研究院孵化
金融科技与金融创新全媒体

扫描分享

本文共字,预计阅读时间

近日,由国内领先互联网招聘平台Boss直聘主办的ECHO2022年度合作伙伴大会召开,并发布“最爱人才HR奖”、“最爱人才雇主奖”、“最爱人才企业管理者奖”、“最爱人才招聘团队奖”四项业内权威奖项。一站式外贸企业跨境金融和风控服务公司XTransfer(上海夺畅网络技术有限公司)凭借在企业成长度、招聘活跃度、受人才关注度和福利待遇等多个方面的优秀表现,最终脱颖而出,荣膺BOSS直聘“ECHO2022·最爱人才雇主奖”。

据悉,ECHO2022年度合作伙伴大会评选活动是基于平台用户实际行为数据,评选出过去一年尊重人才、重视人才发展、积极推进企业与人才沟通的企业与个人。作为B2B跨境支付领域独角兽企业,XTransfer本次获奖凸显了业界对XTransfer雇主品牌和人才发展建设的高度认可。

XTransfer近年来的快速发展离不开在人才方面的关注与投入。据了解,2021年XTransfer共吸纳了近千位来自国内外一流高校、名企的优秀人才加入,并为员工提供清晰透明的职业发展通道、自由的发展空间及完善的培训制度。XTransfer采用扁平化的管理模式,一直保持着高效运转,每个人都可以为公司的发展建言献策,每个人的“声音”都会被听到。XTransfer通过定期组织“Channel-X”等全员活动,邀请公司CEO、CRO等高层管理者为所有员工分享公司最新发展动态与重大战略,提升团队凝聚力,激励员工自我学习和快速成长。公司始终坚持“以人为本”的管理理念,即除了提供公平合理的报酬以外,更加关注员工的个人成长和职业发展。无论是新员工还是老员工,每一个付出努力的有志青年都能在平台展现自我、收获应有的回报。

据透露,目前XTransfer开设的薪资待遇超同行业平均水平。此外,公司配套的福利制度也较为完善:入职即享受五险一金外加商业补充医疗险和意外险、超长年假、交通补贴、晚餐补贴、丰富的下午茶零食等各类福利一应俱全,从方方面面切实保障了员工的基本权益。值得一提的是,XTransfer自创立之初就奉行“全员持股”这一激励机制,每一位员工都是“合伙人”,和公司共享经营成果。

XTransfer成立于2017年,通过与知名跨国银行及金融机构合作,建设跨国大集团级全球多币种统一结算平台,提供外贸收款、多币种现金管理、风控服务、客户管理等在内的综合解决方案,让中小微企业享受到和大型跨国集团企业同等水平的跨境金融服务。

目前, XTransfer团队凭借安全、便捷、稳定的跨境金融产品与反洗钱风控服务,已经赢得来自全球监管机构、金融机构、市场和客户的大力支持,为国内逾十五万家中小微外贸企业提供服务。

凭借在跨境金融领域的领先地位和广阔的成长空间,XTransfer于2021年9月宣布完成D轮融资,本轮融资后,XTransfer正全方位面向全球引进优秀人才,涵盖产品及运营、技术、风控、客服、市场、销售类在内的众多岗位,通过加大人才投入继续推动业务全球化发展。

[Source]

本文系未央网专栏作者发表,属作者个人观点,不代表网站观点,未经许可严禁转载,违者必究!

本文为作者授权未央网发表,属作者个人观点,不代表网站观点,未经许可严禁转载,违者必究!

本文版权归原作者所有,如有侵权,请联系删除。

评论


猜你喜欢

扫描二维码或搜索微信号“iweiyangx”
关注未央网官方微信公众号,获取互联网金融领域前沿资讯。