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近日，国际货币基金组织（IMF）发布了一份关于企业内部采用金融科技与女性就业、性别平等水平相关性的报告。报告指出，金融科技（以数字方式提供金融服务）有望促进金融普惠并缩小性别差距。该报告使用全球114个经济体的新型金融科技数据集发现，使用金融科技大大改善了女性就业，减少了性别不平等，并且这种效果在没有传统金融渠道的公司中更为明显。金融科技不仅增加了女性员工在劳动力中的数量和比例，而且还缓解了女性领导的企业的财务限制。但是数字鸿沟和不良机构削弱了这种优势。

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