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2022年7月4日，安永发布第五期EY Foundry孵化器入选企业名单。

EY Foundry帮助初创企业建立联系和网络，为初创企业提供内部动力。自2018年推出以来，已经累计有22家初创企业入选。

EY Foundry项目将以虚拟方式运行，主要以亚太地区的初创企业为目标群体，覆盖澳大利亚、柬埔寨、印度尼西亚、马来西亚、新西兰、菲律宾、新加坡、斯里兰卡、泰国和越南等多个国家。

一直以来，EY Foundry都积极关注女性创业力量。例如，今年入选的16家初创企业中有8家是由女性企业家创办的，这使其过去五期孵化器入选企业的女性领导力平均水平提高到46%，是全球平均水平的两倍多。

以下是2022年入选企业的简介：

未来服务：优化流程和增强客户体验

Bizzi（越南）：一款人工智能驱动的软件，使用云机器人流程自动化和机器学习技术来自动化票据处理。

Olivia App（菲律宾）：一种费用管理解决方案，允许用户扫描发票并口述费用，无需手动编码。

Ever AI Technologies（马来西亚）：一个“无代码”人工智能平台，为没有编程经验的人提供人工智能访问。

Finnli（澳大利亚）：一个降低企业投资研发难度的平台。

新企业：利用颠覆性技术重塑传统的税收、法律和人力咨询服务，创造新的市场和商业模式

Pajak.io（印度尼西亚）：一款高度可扩展和可定制的软件即服务（SaaS）工具，可集成到现有系统中以实现税务流程自动化。

Stemly（新加坡）：一个SaaS解决方案，自动预测和优化公司的供应链和财务流程。

可持续发展：提供ESG以及供应链转型的技术，从而实现零碳排放或负碳排放

4Zero（澳大利亚）：一种可持续发展指标技术，允许组织实时跟踪和管理关键流程。

EPC Blockchain（马来西亚）：一种区块链技术，记录能源投资，以众筹能源项目，并授权大众缓解气候变化。

ESGnie（新加坡）：一个由科学研究驱动的“无代码”商业智能平台，能够将非结构化数据转化为科学分析。

Evalue8 Sustainability（澳大利亚）：自动执行碳足迹流程，跟踪ESG项目（范围1至3排放）并对类似业务进行基准测试，以评估潜在的节约规模。

givvable（澳大利亚）：一个供应商可持续发展智能平台，提供与可持续发展目标相关的信息，并帮助企业揭示大规模供应商的可持续发展概况。

人与健康：通过持续学习和发展以及员工健康拥抱未来工作

Betterteem（菲律宾）：一个人工智能驱动的工作场所解决方案，可以预测员工流失，提供福利支持并加强团队参与。

Flow of Work（澳大利亚）：将员工的技能和抱负与内部发展机会联系起来，以提高员工的忠诚度和参与度。

Leanmote（澳大利亚）：通过人员数据分析帮助公司及其员工管理绩效和健康。

Matae（澳大利亚）：通过系统化团队和各级领导之间的协作，在大型组织中实现快速、可扩展和可重复的变革。

Team Talks（澳大利亚）：一种员工体验工具，结合团队建设和社交技能学习，帮助领导者增强团队的联系和协作。

从2022年7月开始，第五批入选创业公司将参加为期六个月的一系列活动，这些活动将为参与者提供加速增长和扩大客户群的工具。参与者还将获得价值15万美元的Microsoft Azure积分，以帮助开发他们的技术堆栈。

此外，他们还将获得丰富的行业知识和经验，包括接触安永的行业见解、主题专业人士和技术合作者。EY Foundry项目不参股入选企业，所有入选初创企业保持对企业的完全所有权和控制权。

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本文系未央网专栏作者发表，属作者个人观点，不代表网站观点，未经许可严禁转载，违者必究！

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