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在新加坡劳动力局（Workforce Singapore）的支持下，新加坡金融管理局（MAS）和新加坡银行与金融学院（IBF）于2024年4月17日宣布推出“可持续金融就业转型图”（Sustainable Finance Jobs Transformation Map，简称JTM），展示可持续发展趋势对新加坡金融服务业就业的影响，以及劳动力为满足该地区可持续融资需求所需的新兴技能。

JTM研究的主要发现

毕马威在新加坡进行的JTM研究预测，未来十年东盟的可持续金融市场规模将达到4至5万亿新元。一支强大而熟练的劳动力队伍将增强新加坡为东盟不断增长的可持续金融市场提供服务的能力，新加坡金融服务行业应力争在未来三年内提升技能，抓住这些机遇。

该研究的其他主要发现包括:

（1）超过50，000名金融服务领域的专业人士将在中等至较高程度上面临新的可持续金融相关任务。这种情况适用于许多职业领域，尤其是风险、合规和法律、产品解决方案和管理以及销售、售后服务、分销和关系管理。可能涉及的新工作任务包括将可持续性风险纳入企业风险管理框架，或构建专业产品以满足可持续融资需求等。

（2）20个工作岗位将优先面临提升技能的挑战。例如:

• 企业银行业务中的关系经理，他们需要部门脱碳途径和可持续融资工具方面的知识，以便确定并向客户解释相关服务产品。
• 投资组合经理，他们需要可持续投资管理技能以及根据投资者的可持续战略和偏好构建适当投资组合的能力。

（3）可持续发展风险和可持续发展战略等领域将出现新的工作岗位。随着金融机构日益将可持续发展作为其组织的核心业务战略，这些新角色将变得更加普遍。履行这些新的工作角色将需要专业和深厚的可持续金融技能。例如，可持续发展战略岗位将需要设计企业级可持续发展融资战略并实施可持续发展风险管理政策。

MAS和IBF支持技能提升的举措

MAS在金融部门发展基金（Financial Sector Development Fund）中预留了3500万新元，用于支持技能提升和技能再提升，并在未来三年培养可持续金融方面的专家。

提升金融服务部门劳动力技能的关键举措包括:

（1）提供更多针对个人的可持续金融课程

• 将开设两个侧重于可持续金融的本科课程。南洋理工大学可持续发展管理会计学士学位将于2024年8月开始招生，新加坡国立大学则计划近期在其商学院推出一个新的可持续发展金融专业。
• 今年，高等院校、新加坡保险学院和财富管理学院等培训机构以及新加坡绿色金融中心（SGFC）和可持续与绿色金融学院（SGFIN）等机构将推出超过65门全新高管课程和一个全新可持续金融高管硕士课程。此前，新加坡已经拥有100多个国际银行联合会认证和认可的可持续金融课程，涵盖可持续风险管理和可持续投资管理等多个领域。

（2）推出IBF技能徽章，以认可行业专业人士获得的可持续金融技能。技能徽章将作为行业基准来认可个人的技能掌握情况，并支持雇主基于技能对员工进行招聘和晋升。

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