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2024年7月1日起，希腊将开始在部分企业内推广“六天工作制”，引发了市场广泛关注。根据去年通过的一项劳动法要求，希腊提供全天候服务的私营企业的员工将可以选择每天多工作两小时或多工作八小时。这一变化意味着，对于一些企业来说，传统的每周40小时工作制可能会延长至每周48小时。不过，食品服务和旅游业工人不包括在六天工作周的倡议中。希腊总理Kyriakos Mitsotakis及其所在的亲商政府表示，这项措施既是“工人友好的”，也是“以增长为导向的”，旨在支持加班未得到充分补偿的雇员，并帮助打击未申报劳动的问题。不过，此举却遭到了希腊工会和政治观察家尖锐批评。

来自经合组织（OECD）的数据显示，希腊工人的工作时间比美国、日本和欧盟27个成员国中的其他国家都要长。爱尔兰梅努斯大学（Maynooth University）欧盟法律教授John O'Brennan通过社交媒体平台X表示：“这种做法很荒谬，与大多数文明国家实行的四天工作制形成鲜明对比”。智库Autonomy今年早些时候发布的一份报告发现，参与全球最大规模四天工作制试点的大多数公司已将该政策永久化。所有参与试验的项目经理和公司首席执行官都表示，四天工作制对他们的组织有积极影响，超过一半的人认为这种影响“非常积极”。

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