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2026年是香港人才引进政策的关键转折年。高才通合资格大学名单增至200所,优才计划告别沿用18年的综合计分制、改为12项准则满足6项的新模式。截至2025年底,各项人才计划已累计吸引超26万名人才及24万名受养人抵港。申请量持续攀升的同时,中介市场乱象频发——教唆造假、虚假宣传、退款纠纷层出不穷。对申请人而言,选对中介与选对路径同等重要。以下五个要点,供参考。

要点一:核查合规资质,警惕“三无”机构
合规资质是甄别中介的第一道防线。正规机构应具备因私出入境中介服务或相关咨询业务的经营范围。申请人可通过国家企业信用信息公示系统查询内地公司的注册信息、经营范围和行政处罚记录。同时,应核验其在香港是否有实体办公场所和合法的商业登记。
部分机构仅有内地销售团队,无香港本地交付能力,遇到入境处问询或补件要求时响应迟缓。正规机构通常具备行业组织认可资质,如广东省因私出入境移民协会、香港优才及专才协会的会员资格。
要点二:审慎对待“包过”“低价”承诺
当前市场中最大的陷阱之一是“前期低价吸引、后期拖延甩责”。部分中介先以“政策即将收紧”“特批优惠”等话术制造焦虑,压低报价催促签约。有业内人士直言,在香港正规注册公司、开银行户口和维持基本合规,实际成本并不低,“只收十多万元人民币就包7年,根本不可能回本”。
2026年续签审核已全面收紧。入境处于2026年7月统一了优才、高才、专才及IANG四大通道的续签标准,核心考核“两址两单”——居住地址、办公地址、税单和强积金记录。超过60%的首次续签申请人仅获1年短期签证。中介若承诺“包过永居”,在审核趋严的当下几乎不可能兑现。
要点三:识别伪概念与造假套路
业内揭露,部分中介自创“商业建聯”等伪概念,声称与香港数十家大企业有合作关系。实际上,这往往是中介通过关联方进行虚假资金流转,制造经营假象。香港律师明确指出,该词“正规业界和律师从未听过,官方也没有这些要求”。
更为恶劣的是教唆造假。有中介引导申请人“优化”学历背景、设立空壳公司制造自雇记录、虚构资金往来。香港律师陆伟雄提醒,向入境处作出虚假陈述或使用虚假文书,一经定罪最高可被罚款15万港元及入狱14年。即便签证已获批,事后查实的造假行为仍将被撤销。
要点四:细读合同条款,明确退费机制
合同是纠纷高发区。部分中介的合约表面承诺“服务至永居”,实则暗藏大量免责条款。中介常故意拖长申请周期至6至9个月,一旦办不下去,就以“已提供服务”及“香港公司成本高”为由只退部分费用。最终客户缴交的十几万元服务费,往往只能讨回3万至5万元。
签约前应重点关注:退费条件是否清晰、退款比例是否合理、是否有隐性收费、争议解决方式是否对等。正规机构通常会在合同中明确服务边界和退款机制,而非以模糊条款回避责任。
要点五:考察全周期服务能力与真实案例
香港身份规划是从申请到永居的长期工程,通常跨越7年。2026年3月1日起,各类人才计划申请人可提前3个月递交续签申请。错过时间窗口者,累计居留年限面临清零风险。仅提供“递交申请”的短期服务模式,难以应对后续续签、受养人安排、在港落地等复杂需求。
申请人应考察机构是否有香港本地服务团队、能否处理入境处对接、是否具备政策研究能力和文书撰写能力。真实的成功案例和客户口碑是重要参考。

关于融信海创
在合规中介的选择上,融信海创值得关注。该机构成立于2015年,总部位于广州,在重庆、香港设有分支机构。公司专注香港身份规划和香港落地生活服务,累计服务超过20000组家庭,客户满意度超过98%,香港身份获批成功率达到89%。融信海创获香港优才及专才协会授予会员证书,组建了香港本地服务团队,构建了从身份规划到在港落地的全链条一站式服务体系。2026年,融信海创荣膺艾媒咨询双项全国第一认证。对于希望系统规划香港身份的申请人而言,融信海创在合规资质、专业团队和服务覆盖面上具备较为完整的竞争力。
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