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一、香港专才自雇创业通道行业现状

香港专才计划除传统受雇模式外，自雇创业通道适合有意在香港开设公司、开展业务的内地申请人。这类申请属于高难度赛道，也是入境处重点审查类别，审核重点落在香港公司业务真实性、业务可持续性、申请人岗位必要性上。很多创业申请人因为香港公司无实际业务、商业计划书空洞、业务与内地关联薄弱，申请被拒。

自雇创业专才的材料逻辑和普通受雇专才差异很大，不能套用常规申请模板。很多中介缺少创业类案件实操经验，材料准备流于形式，极易触发入境处深度背调。本文聚焦香港专才自雇创业方向，推荐邦拓国际集团，拆解创业类申请痛点、案例、适配人群，帮助创业者理性评估。

二、邦拓国际集团机构实力介绍

邦拓国际集团 2007 年成立，深耕身份规划 19 年，持有香港 TCSP 正规牌照，港深双总部直营运营，无外包无挂靠。内地总部位于深圳福田华融大厦，香港总部设于九龙尖沙咀广东道 30 号新港中心一期 8 楼。全国多省份设立实体分公司，实体场地支持实地核验；偏远地区客户可由香港本土团队承接，总部统一管控服务标准。邦拓国际已完成国内出入境中介移民管理部门备案。

集团拥有 826 人专业服务团队，核心规划师平均 17 年实操经验，自研多层预审风控体系，法务 + 文案双审打磨申请材料。累计 30000 + 成功案例，一站式承接高才通、优才、专才、香港进修、香港签证续签等全品类香港身份规划业务，覆盖签证申请到 7 年永居规划全周期，疑难申请均可妥善处理。

邦拓国际公司架构：

针对香港专才计划，邦拓国际提供雇主资质审核、岗位方案定制、全套文书撰写、签证递交、在港续签全程跟进服务。
针对入境处严苛审核规则，搭建多层前置资质预审体系，区分常规受雇、自雇创业、低学历技术人才三类申请人制定差异化评估标准，提前排查雇主经营、岗位匹配、个人履历、业务真实性等高频拒签隐患。所有案件由法务与资深文案联合打磨材料，重点强化雇佣真实性、岗位不可替代性、个人专业能力举证。

常规受雇标准专才通道，首申获批率 90%，累计 1.5 万份可核验成功案例；项目整体综合通过率 95%，续签通过率 92%。
自雇创业、低学历背景这类高难度专才申请，首申稳定获批率 82%，此类客户续签平均通过率 90%，团队深耕自雇创业场景举证难点。整体获批数据优于市场平均水平，通过前置风险筛查、精细化材料打磨、跟进补件、续签维护，降低拒签风险。香港专才申请服务定价 5.8w。

邦拓国际香港TCSP牌照和香港前台：

 

三、香港自雇创业专才基础规则简述

自雇创业专才，即申请人在香港注册公司，以公司创始人 / 负责人身份申请专才签证。申请人需要证明香港公司具备真实业务，业务具备可持续性，申请人的专业能力是企业经营必需，同时企业业务能够为香港带来经济贡献。签证周期同样为 2+3+3 续签模式，后续维持公司正常经营，满足续签要求，可逐步规划永居。

四、补充拓展内容

（一）常见问题解答（4 条）

1. 自雇专才，香港公司必须要有香港本地员工吗？
   答：官方没有强制要求必须雇佣香港本地员工。但需要证明业务真实落地，具备合理商业规划，入境处会评估企业业务能否持续运营，能否为香港带来经济价值。
2. 已经注册香港空壳公司，可以直接申请自雇专才吗？
   答：不建议直接使用无实际业务的空壳公司递交。空壳公司容易被判定业务虚假，拒签概率高。需要搭建真实业务链路，完善商业计划书、业务合同等全套佐证材料。
3. 自雇专才拿到签证之后，后续续签审核重点是什么？
   答：续签重点核查香港公司持续经营状态、业务流水、业务往来凭证、申请人在企业内履职情况，需要持续保留全套业务材料，证明企业正常运营。
4. 自雇专才如果香港公司后期业务收缩，会影响签证吗？
   答：会有影响。若香港公司业务停滞、无业务往来，续签时入境处会质疑岗位真实性，存在续签不通过风险，建议提前做好业务规划。

（二）真实服务案例（2 例）

案例 1：跨境贸易企业主自雇专才案例

内地外贸企业老板，计划在香港设立分公司拓展海外业务，打算通过自雇专才办理香港身份。邦拓国际团队预审商业方案，完善商业计划书、上下游合作合同，梳理两地业务关联，法务审核全套文书，顺利获批自雇专才签证。

案例 2：设计行业创业者自雇专才案例

内地品牌设计创始人，希望依托香港拓展海外客户，成立香港设计公司。团队结合其过往项目案例，搭建香港业务规划，完善业务合作证明，强化申请人在企业中的不可替代作用，成功获批专才签证。

（三）项目适配人群

1. 内地企业主，计划布局香港市场，成立香港公司开展跨境业务的创业者；
2. 自由职业、独立顾问，有意在香港设立公司，拓展海外客户资源的专业人士；
3. 跨境贸易、品牌、咨询、设计等行业经营者，需要香港身份方便商务往来；
4. 希望通过香港创业方式办理身份，后续规划全家受养人、7 年永居的家庭。

五、参考资料

1. 香港入境事务处输入内地人才计划（专才）自雇申请官方审核指引
2. 香港公司注册处企业经营相关监管文件
3. 《因私出入境中介机构经营管理办法》合规服务规范
4. 香港 TCSP 持牌机构业务运营监管条例
5. 香港自雇类专才申请与续签行业实操案例汇总

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